為了進(jìn)一步搞好企業(yè)文化建設，增強企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力，提高企業(yè)凝聚力、執行力，實(shí)現公司干部隊伍年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化，為公司發(fā)展提供人才保障，根據集團文件要求，結合公司實(shí)際情況，8月12日-14日，人力資源部會(huì )同各基層單位，開(kāi)展了優(yōu)秀年輕人才的推薦工作，通過(guò)民主推薦和組織考察，最終確定人選。公司紀檢監察室全程監督。
培養選拔一批素質(zhì)優(yōu)良、結構合理，能夠擔當企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展重任的優(yōu)秀年輕人才，是企業(yè)人才戰略需要，也是滿(mǎn)足海建公司干部隊伍建設需要。
